沈阳市安宁医院召开2024年发展党员工作量化积分制管理方案培训会

为进一步打造高素质党员队伍，提升发展党员工作的科学性、计划性、规范性，1月8日，沈阳市安宁医院党委召开2024年度发展党员量化积分制工作会议，会议由党办主任贾博同志主持，各党支部入党积极分子参加会议。

会议从两个方面进行，一是学习《中共沈阳市安宁医院委员会关于发展党员工作量化积分制管理方案》文件要求和中共沈阳市安宁医院委员会发展党员工作量化积分报表填写规则，详细具体地解读了量化考核细则中包含的项目、具体内容以及分值，为积极分子们提出了建议和规划，如何根据考核细则争取更多机会，向党组织靠拢。二是就落实发展党员工作提出要求：各党支部要把开展发展党员积分制管理工作作为加强积极分子日常教育管理的重要手段，通过具体的积分量化考察积极分子的能力素质与平时表现，前置发展党员“入口关”，为发展党员储备源头活水。

    会议要求，一要强化发展党员管理责任意识，通过实施发展党员量化积分管理工作，实现积极分子日常管理的精细化、科学化、规范化，切实提升支部管理水平；二要增强基层党组织战斗力凝聚力，通过量化积分评价，有效激活党支部积极分子，形成比学赶超、主动作为的良好风气；三要优化量化积分制管理工作，继续丰富和完善评价标准，促使积极分子肩上有责、行为有尺、考核有据，更好地规范医院发展党员管理。

    2024年是医院高质量发展的关键年，实行发展党员量化积分制管理，便于优化入党积极分子队伍结构，提升发展党员质量，激发入党积极分子爱岗敬业的热情，促进安宁党建与业务深度融合，以高质量党建推动医院高质量发展。

            供稿：宣传科  
            编辑：温雨佳  
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