持续护理业务培训

提升护理服务能力

为进一步推进医院护理工作高质量发展，持续提高护理队伍业务能力，更好地服务临床、服务患者。年初以来，护理部每月采取理论讲解授课和技能实操演练相结合的方式，共组织完成12次培训20项内容，有力促进护理专业技术水平整体提升。

以学促考强基础

安宁医院护理部以“问卷星”系统+公众平台为依托， 每月按培训考核计划针对性地设计题库，在“问卷星”系统随机抽取100题，分时间段、分层级合理安排护士在会议室考试。考试结束，系统自动阅卷，生成统计报表，护士可即刻查阅成绩、排名及答案，便于复习和错题订正，不断强化薄弱知识，提高理论水平，这样的考试形式由被动考核变成主动参与，受到广大护士的欢迎。

通过逐月考核，夯实基础，以考促学，增强了护士自我学习的意识和能力，减轻了护士的职业压力，激发学习积极性，形成良好的学习氛围，提高护理理论水平，为医院实现高质量发展做出贡献。

骨干教学强技能

护理部抽调优秀护士长和临床科室骨干护士组织培训，强化专科护士理论基础，扎实护理服务根基。培训内容包含：《护理安全警示教育》、《不良事件分析讨论》、《护理业务培训之护理文件书写》、《精神科常见患者的护理要点与潜在风险》以及“心肺复苏术和吸痰法”等技能示教培训，授课者详细讲解操作过程中的注意事项及操作要点，严格按照规范标准进行现场实操演示，参与率100%。

最后，护理部主任曲立新对培训进行了总结：希望通过培训，使护理工作制度化、规范化、同质化，为医院发展培养复合型人才，为今后工作起到指导作用。

护理安全质量需要扎实的理论基础和精湛的护理操作水平，更需要护理队伍勤学苦练出本领、出技能。护理部紧跟医院建设发展步伐，持续做好业务培训工作，将学习的新理念、新知识、新做法与患者需求、临床实践相融合，努力实现知识技能再输出、效益品牌再提升，为患者提供安全、连续、优质、有效的护理服务。

   供稿：宣传科  
            编辑：温雨佳  
            校对：李鹏飞  
            初审：温雨佳   
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